{"id":13128,"date":"2018-09-07T06:16:56","date_gmt":"2018-09-07T06:16:56","guid":{"rendered":"http:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/?p=13128"},"modified":"2018-09-07T06:22:24","modified_gmt":"2018-09-07T06:22:24","slug":"interviu-cu-loredana-banu-un-manager-implicat-un-exemplu-de-urmat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/interviu-cu-loredana-banu-un-manager-implicat-un-exemplu-de-urmat\/","title":{"rendered":"Loredana Banu – Un manager implicat, un exemplu de urmat"},"content":{"rendered":"

Interviu cu Loredana Banu – Un manager implicat, un exemplu de urmat<\/strong><\/p>\n

– Un material de Codru\u021ba Guzischi<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu<\/strong>, manager al departamentului de HR din cadrul Art Out, este o persoan\u0103 perseverent\u0103, organizat\u0103 \u0219i implicat\u0103. Este cea care organizeaz\u0103 campaniile de recrutare \u0219i elaborareaz\u0103 strategiile de HR, al\u0103turi de echipa departamentului pe care-l coordoneaz\u0103.<\/span><\/p>\n

Este prima persoan\u0103 cu care intri \u00een contact, dac\u0103 alegi s\u0103 devii voluntar Art Out. <\/span><\/p>\n

Pe l\u00e2ng\u0103 activitatea profesional\u0103, este o coleg\u0103 ambi\u021bioas\u0103, prietenoas\u0103 \u0219i foarte implicat\u0103. Gata mereu s\u0103 ajute, este energia \u0219i \u00eendrumarea de care avem nevoie, cea al\u0103turi de care vrem s\u0103 glumim, s\u0103 povestim \u0219i…s\u0103 scriem proiecte. Am \u00eenv\u0103\u021bat de la ea c\u0103 distan\u021ba nu e un impediment \u0219i dac\u0103 vrei s\u0103 te implici cu adev\u0103rat, po\u021bi fi sufletul organiza\u021biei, indiferent de locul \u00een care te aflii. Atent\u0103 c\u0103tre nevoile oamenilor, a fost \u0219i este implicat\u0103 \u00een proiecte de voluntariat, dar \u0219i \u00een campanii sociale\/ evenimente caritabile. <\/span><\/p>\n

Pentru mine \u0219i pentru colegi este \u00eentotdeauna o pl\u0103cere s\u0103 st\u0103m de vorb\u0103 cu ea. Mai jos, ne-am propus s\u0103 afl\u0103m mai multe despre Loredana, at\u00e2t ca \u0219i manager HR, c\u00e2t \u0219i ca persoan\u0103.<\/span><\/p>\n

\u00a0\"Loredana<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0 \u00a0Ce cuv\u00e2nt te caracterizeaz\u0103 cel mai bine \u0219i de ce?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Perseveren\u021ba \u2013 pentru c\u0103 \u00eemi place s\u0103 fac lucrurile foarte bine \u0219i p\u00e2n\u0103 la cap\u0103t, nu cu jum\u0103t\u0103\u021bi de m\u0103sur\u0103.<\/span><\/p>\n

\"Loredana<\/a><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Cum \u021bi-ai \u00eenceput activitatea la AO? Ce te-a determinat s\u0103 alegi departamentul HR?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Activitatea \u00een Art Out mi-am \u00eenceput-o \u00een iunie, 2016. \u021ain minte c\u0103 am v\u0103zut afi\u0219ul de recrutare voluntari la facultate \u0219i \u00eemi doream de ceva timp s\u0103 fac voluntariat, s\u0103 c\u00e2\u0219tig pu\u021bin\u0103 experien\u021b\u0103 \u0219i aveam totodat\u0103 nevoie de stagiu de practic\u0103.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Care sunt abilit\u0103\u021bile pe care le de\u021bii \u0219i care te ajut\u0103 \u00een procesul de recrutare a voluntarilor?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Organizare, multitasking \u0219i comunicare.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong><\/strong>\u00a0 Cum a fost parcursul t\u0103u profesional la AO? Cum ai ajuns manager HR?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Am \u00eenceput prin a face practic\u0103 \u00een Art Out, pe postul de asistent HR. Trecerea de la asistent, la manager HR a fost un pas foarte important pentru mine. Abia atunci mi-am descoperit anumite calit\u0103\u021bi care s-au dovedit indispensabile \u00een conducerea echipei de voluntari.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 locuie\u0219ti in Timi\u0219oara, iar Asociatia AO este deschis\u0103 colabor\u0103rilor online, cum este cooperarea prin aceast\u0103 modalitate?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Cred cu t\u0103rie c\u0103 este cea mai bun\u0103 oportunitate de a face voluntariat pe care o po\u021bi g\u0103si \u00een momentul de fa\u021b\u0103. Spun asta deoarece majoritatea ofertelor de voluntariat \u00ee\u021bi cer prezen\u021b\u0103 fizic\u0103 \u00eentr-un anumit loc, la o anumit\u0103 or\u0103. Asta a fost primul lucru care m-a fascinat, faptul c\u0103 nu mi se impunea c\u00e2t s\u0103 lucrez \u0219i unde. Dac\u0103 eram la facultate \u0219i voiam s\u0103 lucrez la task-urile pentru departament, o puteam face. S-a dovedit nu o dat\u0103, ci de mai multe ori a fi foarte eficiente colabor\u0103rile online, am avut voluntari din Anglia, Fran\u021ba, Portugalia \u0219i eu am fost plecat\u0103 pentru o perioad\u0103 \u00een Grecia \u0219i \u00een Portugalia, dar asta nu mi-a afectat activitatea din departament.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Care a fost cea mai dificil\u0103 situa\u021bie pe care ai \u00eent\u00e2mpinat-o \u00een cadrul asocia\u021biei? Dar cea mai amuzant\u0103?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):<\/strong>Nu pot spune c\u0103 am avut situa\u021bii dificile pentru c\u0103 tot timpul am avut echipa \u00een spate \u0219i cel mai important am avut-o pe Laura (pre\u0219edinta asocia\u021biei Art Out) care tot timpul a fost \u0219i este al\u0103turi de noi.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Cum se deruleaz\u0103 actuala campania de recrutare \u0219i care sunt criteriile de selec\u021bie a voluntarilor?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>P\u00e2n\u0103 \u00een prezent am avut deja trei runde de interviuri, oamenii selecta\u021bi \u0219i-au \u00eenceput activitatea \u00een asocia\u021bie \u0219i \u00een continuare campania de recrut\u0103ri va r\u0103m\u00e2ne deschis\u0103 p\u00e2n\u0103 \u00een octombrie.<\/span><\/p>\n

Pentru selec\u021bia voluntarilor urm\u0103rim \u00een permanen\u021b\u0103 atitudinea lor de la interviu, capacitatea de a lucra \u00een echip\u0103, seriozitatea \u0219i creativitatea \u00een rezolvarea probelor, competen\u021bele, dar \u0219i experien\u021ba anterioar\u0103 pe care ace\u0219tia o au. De departe, cel mai important este pentru noi s\u0103 vedem dorin\u021b\u0103 de implicare, motiva\u021bie, ambi\u021bie, dorin\u021b\u0103 de cunoa\u0219tere, de a dezvolta proiecte \u0219i comunit\u0103\u021bi.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Care sunt abilit\u0103\u021bile pe care le apreciezi cel mai mult la un voluntar?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Adaptabilitate, creativitate, spiritul de echip\u0103 \u0219i energia. Sunt punctele pe care le urm\u0103resc la fiecare voluntar. Dac\u0103 astea le \u00eendepline\u0219ti, m-ai convins c\u0103 po\u021bi activa ca \u00a0voluntar \u00een organiza\u021bia noastr\u0103.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00cen opinia ta, care sunt oportunit\u0103\u021bile pe care Art Out \u00a0le ofer\u0103 voluntarilor?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Oportunit\u0103\u021bile pe care le poate accesa un voluntar Art Out sunt foarte multe. Celor care chiar \u00ee\u0219i doresc s\u0103 se implice, \u00a0noi le oferim o palet\u0103 larg\u0103 de proiecte, activit\u0103\u021bi, evenimente la care pot participa. Pe l\u00e2ng\u0103 acestea, primim oferte de la organiza\u021bii partenere pentru diferite evenimente, workshop-uri, ateliere, vernisaje, proiecte, etc la care voluntarii no\u0219tri pot merge gratuit \u00een calitate de partener medi. Au astfel acces la oportunit\u0103\u021bi de formare personal\u0103 \u0219i profesional\u0103 \u0219i pot interac\u021biona direct cu profesioni\u0219ti \u00een industrii creative, reprezentan\u021bi ai presei, instu\u021biilor publice, ONG-urilor \u0219i companiilor. <\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Pe plan profesional, care este cea mai mare reu\u0219it\u0103 a ta? Dar pe plan personal?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Cea mai mare reu\u0219it\u0103 pe plan profesional este faptul c\u0103 am avansat de la asistent HR la manager HR. Din punct de vedere personal cea mai mare realizare ar fi buna rela\u021bie avut\u0103 \u0219i p\u0103strat\u0103 cu oamenii\/colegii\/clien\u021bii cu care am intrat \u00een contact.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Cum arat\u0103 o zi normal\u0103 din via\u021ba ta? Care sunt activita\u021bile pe care le realizezi cu pl\u0103cere?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>\u00cen principiu o zi normal\u0103 pentru mine \u00eenseamn\u0103 ,,munc\u0103\u2019\u2019 la laptop, fie lucrez pentru asocia\u021bie, fie lucrez la proiecte personale, tot timpul sunt \u00eentr-o activitatea continu\u0103. Nu cred c\u0103 exist\u0103 activitate pe care s\u0103 nu o fac cu pl\u0103cere. Sunt genul de persoan\u0103 care pune tot sufletul \u0219i toata pasiunea, chiar \u0219i dac\u0103 e vorba de sp\u0103latul vaselor :)) .<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Care este citatul dup\u0103 care te ghidezi \u00een via\u021b\u0103?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Dac\u0103 crezi c\u0103 po\u021bi, sau crezi c\u0103 nu po\u021bi, \u00een orice caz ai dreptate \u2013 Henry Ford. <\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Po\u021bi s\u0103 ne recomanzi un film de la care ai \u00eenv\u0103\u021bat ceva?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Exist\u0103 un film care m-a marcat ,,Yes Man\u2019\u2019 ce are la baza romanul autobiografic omonim al scriitorului Danny Wallace. Ideea filmului este aceea c\u0103 omul este singurul s\u0103u arbitru \u0219i doar \u00een m\u00e2inile lui st\u0103 puterea de a-\u0219i schimba via\u021ba. Comedia prezint\u0103 povestea unui om cu o via\u021b\u0103 monoton\u0103, care respingea orice propunere primea. \u00cen momentul \u00een care a avut curajul s\u0103 spun\u0103 \u201dDa\u201d tuturor provoc\u0103rilor vie\u021bii, soarta lui s-a schimbat total, ajung\u00e2nd s\u0103 aib\u0103 prieteni, iubit\u0103 \u0219i s\u0103 \u00ee\u0219i tr\u0103iasc\u0103 via\u021ba la maximum. <\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0 Pe plan profesional\u0219i personal, ce a\u0219tept\u0103ri ai de la tine \u00een viitor?<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>S\u0103 m\u0103 dep\u0103\u0219esc \u00een fiecare moment.<\/span><\/p>\n

Guzischi Codru\u021ba (G.C):\u00a0<\/strong>\u00a0\u00cen final, spune-ne 5 motive pentru care merit\u0103 s\u0103 te \u00eenscrii ca voluntar Art Out.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Loredana Banu (L.B):\u00a0<\/strong>Contrar a ceea ce cred multe persoane, voluntariatul nu este a\u0219a zisa \u201emunc\u0103 pe gratis\u201d. \u00a0Experien\u021ba de a fi voluntar, dezvoltare personal\u0103, posibilitatea de a pune \u00een practic\u0103 idei, pasiuni, dezvoltarea abilit\u0103\u021bilor sociale \u0219i practice, descoperirea activit\u0103\u021bilor care te atrag cel mai mult, oportunitatea de a lucra cu oameni cu experien\u021b\u0103, de la care po\u021bi \u00eenv\u0103\u021ba, acestea sunt doar c\u00e2teva din motive. Un sfat celor care vor s\u0103 aplice pentru un program de voluntariat, \u00eenainte de a te ,,angaja\u2019\u2019 \u00een orice organiza\u021bie pune-\u021bi urm\u0103toarele \u00eentreb\u0103ri: \u2018De ce vreau s\u0103 fac voluntariat?\u2019\u2019 ,,Am timp s\u0103 fac asta?\u2019\u2019 \u0219i r\u0103spunde-\u021bi sincer. Voluntariatul nu ar trebui s\u0103 fie acel ceva pe care \u00eel faci ,,pentru c\u0103 ai auzit c\u0103 e bine\u2019\u2019, ci, din contr\u0103, s\u0103 fie o experien\u021b\u0103 frumoas\u0103, din care ai \u00eenv\u0103\u021bat, te-ai descoperit \u0219i ai contribuit prin ac\u021biunile tale \u00een societatea \u00een care tr\u0103ie\u0219ti.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Interviu cu Loredana Banu – Un manager implicat, un exemplu de urmat – Un material…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13141,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3760],"tags":[3095,185,5455,5863,3714,5940,2822,3202,5937,1122,5939,3114,2613,1554,4765,5938,2243,2244],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13128"}],"collection":[{"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13128"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13145,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13128\/revisions\/13145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/artout.ro\/reviste\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}