Interviu cu Diana Aron – manager al departamentului HR din Art Out
Diana Aron face parte din echipa Art Out de aproape doi ani, perioadă în care a dat dovadă de implicare și dedicare în tot ce a făcut. Expansivă, plină de viață și foarte sociabilă, Diana este acum coordonatoarea echipei de Resurse Umane, dovedind astfel, de nenumărate ori, că este făcută pentru asta. Mai multe detalii despre Diana Aron și experiența ei în cadrul echipei Art Out, veți găsi în interviul următor.
Gala Art Out 2016
Ce te-a determinat să te înscrii în Art Out?
Curiozitatea.
Care crezi că sunt caracteristicile unui voluntar de succes?
Virtuos, Organizat, Loial, Uimitor, (de)Neînlocuit, Temeinic, Ambițios, Responsabil.
Ce înseamnă voluntariatul pentru tine?
Voluntariatul pentru mine înseamnă un mod de viață. A fi voluntar înseamnă a fi om și niciodată invers.
Ce așteptări are un voluntar de la activitatea pe care o întreprinde?
Consider că un voluntar nu are așteptări foarte diferite față de așteptările pe care le are oricine altcineva (respect, recunoștiință, fericire în ochii celorlalți). Eu mă hrănesc cu un simplu zâmbet de pe chipul celui pe care îl ajut, cu sclipirea din ochi a celor care fac parte la activități/petreceri/întâlniri pe care le-am organizat și cu bucuria din suflet pe care o simt după ce duc la capăt un proiect.
Petrecerea de Crăciun 2016
Care este proiectul/articolul tău de suflet?
Nu am un anumit proiect care mi-a plăcut mai mult decât celălalt. La toate am ținut la fel de mult, m-am implicat și am învățat multe lucruri.
Cum ai caracteriza echipa Art Out?
O echipă dinamică care se bucură de un succes, dar care știe că dacă vrei să ajungi sus, niciodată nu trebuie să te oprești.
Ai recomanda Art Out și altor persoane care vor să se înscrie la un voluntariat? Dacă da, de ce? Dacă nu, de ce?
Clar! Am recomandat și recomand pentru că îmi place cum lucrează toate departamentele și formează Art Out. Ca un mic exercițiu de gândire… Fiecare departament este o piesă dintr-un puzzle. Dacă te uiți la fiecare piesă în parte sunt doar niște banale bucățele de carton, dar când le potrivești iese ceva minunat. Așa e și în Art Out.
Cât timp dedici voluntariatului?
Nu știu. Fac mereu câte ceva pentru Art Out. Până și când primesc un pliant pe stradă mă gândesc “hmm, ideea asta ar fi faină și pentru afișul nostru”. Când faci ce îți place nu contează cât timp petreci pentru acel lucru.
Gala Art Out 2016
Care este cea mai frumoasă experiență a ta de până acum din Art Out?
Primele interviuri pe care le-am ținut. Aveam emoții, nu știam ce să le zic oamenilor din fața mea, dar la final când le-am pus să scrie pe o bucățică de hârtie ce le-a plăcut și ce nu, am fost cu adevărat fericită și mândră de mine.
Te-a schimbat Art Out în vreun fel? Daca da, cum?
Orice experință te schimbă. Fie ea bună sau rea. Din fericire pentru mine a fost o experință bună. Îmi e mai ușor să vorbesc în fața oamenilor, îmi găsesc mai ușor cuvintele și sunt mai organizată.
De ce ai ales să faci parte din departamentul de Resurse Umane?
De ce am ales să fac parte din acest departament, nu știu… dar știu de ce am rămas. Am rămas pentru că mă reprezintă, îmi place absolut tot ce se face în departamentul de Resurse Umane. Am intrat fără să am vreo idee concretă, fără să știu cu ce “se mănâncă” și am descoperit că este lucrul pe care aș vrea să îl fac “când mă voi face mare”.
Gala Art Out 2016
Care este cea mai frumoasă parte a activității pe care o desfășori în echipă?
Momentul în care ne gândim să facem ceva anume și nu avem nimic, nici măcar o idee despre cum va arăta. Apoi discutăm, fiecare vine cu câte o idee și la final iese ceva extraordinar. E genial să vezi cum (de exemplu) cu o săptămână în urmă era o idee (ce-ar fi să facem x lucru) și azi a ieșit un super eveniment/afiș/teambuilding/training etc.
